Il corso vuole fornire ai rappresentanti dei lavoratori (RLS) gli aggiornamenti necessari in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea. Il corso viene erogato in qualità di Centro di Formazione AIFOS. Verrà pertanto rilasciato specifico attestato di formazione.
Questo corso si svolge in attuazione dell’art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008.
Il corso vuole fornire ai rappresentanti dei lavoratori (RLS) gli aggiornamenti necessari in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea.
Lavoratori eletti o designati per l’incarico di Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico.
Il corso di aggiornamento è obbligatorio per tutti i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza in applicazione dell’art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 che svolgono il proprio ruolo in aziende con più di 15 dipendenti.
L’ RLS sarà tenuto a frequentare corsi di aggiornamento la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 1 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
4 ore per imprese che occupano dai 1 ai 50 lavoratori
Questo corso si svolge in attuazione dell’art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008.
Il corso vuole fornire ai rappresentanti dei lavoratori (RLS) gli aggiornamenti necessari in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea.
Lavoratori eletti o designati per l’incarico di Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico.
Il corso di aggiornamento è obbligatorio per tutti i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza in applicazione dell’art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 che svolgono il proprio ruolo in aziende con più di 15 dipendenti.
L’ RLS sarà tenuto a frequentare corsi di aggiornamento la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
8 ore per imprese che occupano più di 50 lavoratori
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