Formazione Lavoratori GENERALE + SPECIFICA

Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. per tutti i lavoratori impiegati in azienda.

Obiettivi

Questo corso, obbligatorio per tutti i lavoratori, si svolge in attuazione dell’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Il corso riguarda tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private di qualsiasi settore in base alla classe di rischio basso. La formazione è composta da un modulo di formazione generale e da un modulo di formazione specifica inerente i rischi specifici.
Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la formazione generale inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior percezione del rischio nelle proprie attività lavorative.
La formazione generale rappresenta un credito formativo permanente per i lavoratori.
La formazione specifica è soggetto ad un aggiornamento periodico quinquennale.

Durata

8 ore

Programma

Modulo 1 – Formazione generale

Introduzione alla normativa di sicurezza sul lavoro
Concetti di:

• Rischio;
• Danno;
• Prevenzione e protezione.
• Definizione di infortunio, malattia professionale
• Sorveglianza sanitaria
• Organizzazione della prevenzione aziendale:
• I ruoli del sistema di gestione della sicurezza (datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore);
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (rls).
• Diritti, doveri per i vari soggetti aziendali e apparato sanzionatorio
• Organi di vigilanza, controllo ed assistenza.

Modulo 2 – Formazione specifica

• Approfondimento dei rischi in particolare dei rischi presenti negli uffici:
• Rischio infortuni nei luoghi di lavoro
• Rischio videoterminali
• Donne gravide
• Stress lavoro-correlato
• Ergonomie postura
• Rischio microclima – Illuminazione
• MMC
• Rischi chimici – fisici – biologici
• Rischio incendio – segnaletica  – piano di emergenza

Obiettivi

Questo corso, obbligatorio per tutti i lavoratori, si svolge in attuazione dell’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Il corso riguarda tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private di qualsiasi settore in base alla classe di rischio medio La formazione è composta da un modulo di formazione generale e da tre moduli di formazione specifica inerenti i rischi specifici.
Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la formazione generale inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior percezione del rischio nelle proprie attività lavorative.
La formazione generale rappresenta un credito formativo permanente per i lavoratori.
La formazione specifica è soggetto ad un aggiornamento periodico quinquennale.

Durata

12 ore

Programma

Modulo 1 – Formazione generale

Introduzione alla normativa di sicurezza sul lavoro

Concetti di:

• Rischio;
• Danno;
• Prevenzione e protezione.
• Definizione di infortunio, malattia professionale
• Sorveglianza sanitaria
• Organizzazione della prevenzione aziendale:
• I ruoli del sistema di gestione della sicurezza (datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore);
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (rls).
• Diritti, doveri per i vari soggetti aziendali e apparato sanzionatorio
• Organi di vigilanza, controllo ed assistenza.

Modulo 2 – Formazione specifica

• Approfondimento dei rischi specifici
• Segnaletica
• Luoghi di lavoro
• Rischio videoterminali
• Ergonomie posture
• Rischio microclima
• Rischio stress lavoro correlato
• Rischio incendio,  Piano di emergenza e procedure di emergenza

Modulo 3 – Formazione specifica

• Approfondimento dei rischi specifici
• Rischio chimico
• Rischio biologico
• Rischi fisici: Rumore – Vibrazioni
• Rischi macchine e attrezzature di lavoro
• Rischio MMC
• Alcool e stupefacenti
• D.P.I. specifici per le lavorazioni svolte

Obiettivi

Questo corso, obbligatorio per tutti i lavoratori, si svolge in attuazione dell’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Il corso riguarda tutto il personale dipendente delle aziende pubbliche e private di qualsiasi settore in base alla classe di rischio alto. La formazione è composta da un modulo di formazione generale e da tre moduli di  formazione specifica inerenti i rischi specifici.

Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la formazione generale inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior percezione del rischio nelle proprie attività lavorative.

La formazione generale rappresenta un credito formativo permanente per i lavoratori.

La formazione specifica è soggetto ad un aggiornamento periodico quinquennale.

Durata

16 ore

Programma

Modulo 1 – Formazione generale

Introduzione alla normativa di sicurezza sul lavoro

Concetti di:

• Rischio;
• Danno;
• Prevenzione e protezione.
• Definizione di infortunio, malattia professionale
• Sorveglianza sanitaria
• Organizzazione della prevenzione aziendale:
• I ruoli del sistema di gestione della sicurezza (datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore);
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (rls).
• Diritti, doveri per i vari soggetti aziendali e apparato sanzionatorio
• Organi di vigilanza, controllo ed assistenza.

Modulo 2 – Formazione specifica

• Approfondimento dei rischi specifici
• Segnaletica
• Luoghi di lavoro
• Rischio videoterminali
• Ergonomie posture
• Rischio microclima
• Rischio stress lavoro correlato
• Rischio incendio, Piano di emergenza e procedure di emergenza

Modulo 3 – Formazione specifica

• Rischio chimico: regolamento CLP
• Rischi fisici: Rumore – Vibrazioni  – ROA – CEM
• D.P.I. specifici per le lavorazioni svolte

Modulo 4 – Formazione specifica

• Rischi  macchine e attrezzature di lavoro
• Rischio MMC
• Alcool e stupefacenti